Bewerbungsprozess unterstützt. Jetzt bewerben Du hast Fragen? Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als stv. Stationsleitung " kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team
? Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als kommissarische Stationsleitung" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin
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Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731, oder Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt
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aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731, oder Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441
. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2024-9161 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte
es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Ihre Ansprechperson: Jana Voß-Schur Recruiting
"Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als Zentrumsleitung der Zentralen Notaufnahme und des ambulanten Behandlungszentrums" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches
: Führungserfahrung im Einzelhandel Erste Kenntnisse im Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Motivation Kenntnisse im Lagermanagement und Organisation effizienter
Ansprechperson Liana Tumanova Recruiting 0201/2664-932103
Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
mit den anderen Fachbereichen und dem Recruiting sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf und den Erfolg aktueller sowie zukünftiger Projekte Dokumentation von Safety Walks auf Ihren Baustellenbesuchen Führen und Dokumentieren